【院長募集／週5日は2500万円／原則オンコール無し！】1720-2500万円◆訪問診療◆神奈川県秦野市在宅専科の医師求人・転職情報(常勤)

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＜はじめて在宅医療をお考えの先生へ＞ ■給与条件の良い求人が多く、今よりも年収を上げたい先生におすすめです！ ■病院や外来と比べて、残業時間が少なく、想像以上にQOLが高い職場が多いです！ ■訪問診療未経験でも丁寧な研修制度がある施設も多く、安心して働けます！ 【募集背景】 新規募集の為 【週勤務日数(常)】 週4日,週5日 【給与詳細】 ・基本給（日勤帯） 　週5：2200-2500万円想定 　週4：1720-2000万円想定 ・理事委任手当込み ・日本在宅医療連合学会指導医をお持ちの方資格手当あり：2百万円/年 ・OC手当：待機費3.5万円／回、出動手当：1.5万円／回 【訪問先の割合】 施設：50-80名、居宅：60-100名 【訪問例】 ・居宅 ：約10名前後／日 ・施設 ：25～30名／半日 ※上限目安 ※現院長が緩和ケアのスペシャリストのため、軽症患者様や施設を多く診ていただける先生歓迎 【主な症例】 知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等 【訪問体制】 ドライバー・看護師・医師の3名体制 【オンコール時の待機場所】 クリニック 【オンコール頻度】 5-10件程度 【未経験可】 未経験可 【その他必要スキルなど】 未経験でも可、経験者優遇 マスト：電子カルテの使用経験（一定のPC操作スキル）、Baカテーテルの交換及び管理 ベター：経鼻胃管の交換及び管理、胃瘻(バルーンタイプ)の交換及び管理、気切カニュレの交換及び管理、緩和ケアの経験、麻薬を使用した疼痛コントロール 【医療機関への紹介体制】 看護師,医療コディネイターなど補助者 【検査体制】 頻度高：採血、腹部エコー、心電図 頻度低：レントゲン検査(訪問)