<クリニック/院長候補の募集>流山市内▼高額年収のご提示可能!施設メインの訪問診療★エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

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求人票ID:J12234493 求人情報更新日:2025年03月20日
  • 常勤
  • コンサルタント紹介

<クリニック/院長候補の募集>流山市内▼高額年収のご提示可能!施設メインの訪問診療★ NEW

この求人のポイント
  • 年収1800万円可能
勤務地
千葉県流山市
年収
2,640万円~3,192万円(応相談)(ご経験10年~30年の場合)
募集科目
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、老人内科、一般外科、消化器外科、その他
訪問診療(院長候補)
当直
なし
勤務日数・時間
5日/週 (月~金) ※週4日勤務のご相談不可 全日8:45~17:45(休憩60分) ※休憩時間12:00~13:00
施設区分
クリニック
業務内容
外来、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
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<クリニック/院長候補の募集>流山市内▼高額年収のご提示可能!施設メインの訪問診療★

【おすすめポイント】 1) 流山市にございます在宅に特化したクリニックです。 院長候補としてご勤務いただける方の募集でございます。 事務職員のサポート体制が充実しており、 医業に専念できる仕組みを構築しております。 2) 施設中心の訪問診療をお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 3) JR常磐線の最寄り駅から徒約14分の立地にございます。 県内からはもちろん、都内や埼玉県内からもご通勤可能でございます。 【勤務内容】 訪問診療をお願いいたします。 医師、看護師のチームで訪問し、患者の診療・健康管理・指導を行っていただきます。 ※外来診療のご対応可能な場合、週1コマご対応いただきます。(外来診療無しのご相談も可能) ※メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、 医業に専念できる仕組みを構築しております。 ◇ 外来担当数 : 1コマ/週※午前中(外来診療無しのご相談可) ◇ 外来受診者数 : 10~20名程度/コマ ※健診、予防接種が数名 ◇ 患者層 : 近隣にクリニックが少ないため。近所の高齢者が主 ◇ 診療体制 : 1診制 ◇ 訪問診療 : 9~10コマ/週 ◇ 訪問先 : 施設7割(350名)、居宅3割(150名) ※施設は、有料老人ホーム、GH、サ高住など ◇ 訪問先エリア : 主にクリニックを起点とした半径 4km 圏内 ※最大診療圏は半径16km圏内 ◇ 訪問件数 : ご入職いただく先生とご相談の上、1日の訪問件数、施設居宅の割合を決定いたします。 ◇ 訪問先患者数 : 20名程/1施設 ┗人工呼吸器患者 : なし ┗気管切開 : なし ┗バルーン : 4~5名(全体で) ┗胃ろう(交換) : 10~20名程度(全体で) ◇ 訪問診療時の同行者 : 看護師 ※医師の運転で診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与いたします。 通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ◇ 夜間対応メモ : 夜間対応もございますが、施設やご家族とご相談の上、夜間に対応もしくは翌日対応となります。 ◇ お看取り件数 : 3件程度/月(夜間1~2件/月) ◇ 電子カルテ : モバカル(レセコンORCA) 【勤務条件】 ◇ 年収    : 2,640万円 〜 3,192万円 (応相談) (ご経験10年~30年の場合) ◇ 勤務時間 : 全日8:45~17:45(休憩60分) ※休憩時間12:00~13:00 ◇ 勤務日数 : 5日/週 (月~金) ※週4日勤務のご相談不可 ◇ 休日   : 木曜日 日曜日 祝日 クリニック休院日 ◇ 休暇   : 有給休暇は法定通り付与 季節休暇 5日(夏季休暇) 年末年始休暇 4日 その他休暇 慶弔休暇 ◇ 当直有無 : なし 【募集科目】 ◇ 訪問診療(院長候補) こちらの科目の先生にご応募いただけます: 一般内科,呼吸器内科,神経内科,消化器内科,血液内科,内分泌内科,循環器内科,老人内科,一般外科,消化器外科,その他 【施設概要】 ◇ 施設区分 : クリニック ◇ 救急告示 : 救急告示なし 【その他備考】 ◇ 備考 : 一般的な内科診療ができれば専門を問いません ◇ 年収 : 2,640万円~3,192万円(応相談) (ご経験10年~30年の場合) ※ご経験10年の場合 2,640万円 ※ご経験20年の場合 2,940万円 ※ご経験30年の場合 3,192万円 ※別途手当支給あり(インセンティブなど) ※医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します ※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります ※上記初年度年俸は運転手当(360万円/年)を含みます(運転が難しい場合には運転手当分を減額いたします) ※インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇ 休日 : 木曜日 日曜日 祝日 クリニック休院日 ※週5日勤務の場合でも、土曜・日曜・祝日を休日にするご相談も可能 ※但し、主治医としてオンコール・往診対応あり ◇ 試用期間の有無 : 有 ◇ 試用期間 : 3ヶ月 ◇ オンコール : あり(主治医制/フォロー体制あり) ・1st対応 : コールセンター看護師  ※電話対応:往診=85%:15% ・オンコール時の疾患:発熱、転倒、落薬・誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、(1st対応) 皮膚トラブル 等 ※土日祝に出動できない場合は、当番医が代理往診可能です。 ・月間平均実績(法人全体/2023年度):  夜間・休日往診(18:00~22:00):3.3件  深夜往診(22:00~翌6:00):1.0件  看取り:3.0件 ・往診時の内容:看取りが過半数。その他、バルーン交換

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職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は別途明示いたします。

担当コンサルタント

池田 洋介
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