◆夜間対応なし×1800万円◆夏季休暇あり／大手グルーブ企業のため経営安定／未経験可／さいたま市大宮区在宅専科の医師求人・転職情報(常勤)

◆夜間対応なし×1800万円◆夏季休暇あり／大手グルーブ企業のため経営安定／未経験可／さいたま市大宮区

＜はじめて在宅医療をお考えの先生へ＞ ■給与条件の良い求人が多く、今よりも年収を上げたい先生におすすめです！ ■病院や外来と比べて、残業時間が少なく、想像以上にQOLが高い職場が多いです！ ■訪問診療未経験でも丁寧な研修制度がある施設も多く、安心して働けます！ 【募集背景】 部門・体制強化の為 【週勤務日数(常)】 週4日,週5日 【給与詳細】 週5日：1800万程度、週4日1400万程度を目安に応相談 【訪問先の割合】 居宅10%：施設90% 【訪問例】 施設の場合:2件程度/日、 個人宅の場合:0-10件程度/日 訪問先の組み合わせに、施設のみの日、施設・居宅を組み合わせた日など スケジュールに応じて変更有 【主な症例】 生活習慣病・一般内科に収まる範囲の内科疾患・廃用症候群・認知症・ターミナル・慢性期の神経難病など 【訪問体制】 看護師兼ドライバーの2名体制 【未経験可】 未経験可 【必須スキル】 気管切開カニューレの交換・管理,胃瘻/経鼻経管栄養の管理 【その他必要スキルなど】 バルーン交換など 【医療機関への紹介体制】 看護師 【連携医療機関】 近隣施設との連携は強固です 【教育体制について】 教育体制としては、診療同行を経て診療現場のいイメージをつかんでいただきます。 その後は、診療中に常勤医よりコンサルトを受けたり、帰院後に常勤医とコミュニケーションを 取っていただき、訪問診療スキルを向上させて頂く形で、およそ3か月から6か月で 一通りの対応が出来るようになります。 【人員体制】 院長、理事長の他皮膚科医の常勤医が2名おります。 また非常勤医師も10名以上おり、職員定着率は非常に高い法人となっております