【当直・オンコールなしも可能】年収2,000万円も可能◇手当や福利厚生も充実です！◇業務内容はご相談しながら決定〔No.30625〕メディカルトリビューンキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

【当直・オンコールなしも可能】年収2,000万円も可能◇手当や福利厚生も充実です！◇業務内容はご相談しながら決定〔No.30625〕

"≪担当コンサルタントより≫ 本求人をご覧いただき、誠に有難うございます。お問い合わせ後は、詳細のご案内は勿論、年収や条件面の交渉も承ります。ウェブには公開できない非公開求人や特別オファーもご紹介できます。お気軽にお問い合わせください。 〓〓〓〓　求人の特長　〓〓〓〓 ・開設以来約70年の歴史を持つ、地域に根差したコミュニティホスピタルです。大学病院などの急性期大規模病院が隣接し、また多くの医院・診療所が存在する地域の中で、今後は他の医療機関との連携をさらに強め、地域の医療・健康水準の向上に寄与することも大きな役割としています。 ・当直オンコールは、回数やなしのご相談も可能です。土曜は隔週でお休みとなります。 ・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。 〓〓〓〓　業務内容　〓〓〓〓 ■外来診療　 1コマ（15名～20名） 　 ■病棟管理　 15名～20名（応相談） ■救急対応　 時間外での来院は1～5名 〓〓〓〓　募集要項　〓〓〓〓 〔求人番号〕30625 〔勤務日数〕週5.25日　※5日も可（応相談） 〔勤務時間〕平日8：30～17：05／土曜8：30～12：30（隔週） 〔給　　与〕1500万円～2000万円 〔当直業務〕あり（なしも可、回数は応相談）月に1回程度 〔オンコール〕あり（なしも応相談） 〔経験年数〕- 〔役　　職〕- 〔昇　　給〕あり 〔賞　　与〕お問い合わせ下さい 〔休　　日〕土曜午後、日曜、祝日　（第2・第4・第5土曜は休診） 〔休　　暇〕有給休暇（法定通り）、夏季休暇（4日）　年末年始（12／30～1／3）、その他に産休や育休あり　リフレッシュ休暇制度：勤続10年 3日＋30,000円、勤続20年 5日＋50,000円 〔退 職 金〕あり 〔学会参加〕可 〔学会支援〕あり 〓〓〓〓　弊社の特長　〓〓〓〓 本求人をご覧頂き誠に有難うございます。株式会社メディカルトリビューンが提供する医師転職支援サービス「Medical Tribune キャリア」でございます。弊社の特長は「早期退職率の低さ」でございます。紹介会社経由で入職した医師の早期退職率（入職後3カ月未満での退職率）は約13%と伝えられる中（※厚生労働省「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査／2019年12月」より）、弊社では業界最良水準の3.0％未満を維持しており、満足度の高い転職支援サービスを提供しています。「安心」と「納得」の転職をお約束します。まずはお気軽にお問い合わせください。先生からのお問い合わせをスタッフ一同、お待ちしております。