研修プログラム
プログラム一覧
総合診療専門研修プログラム
概要・特徴 | 羽生総合病院は埼玉県北部羽生市に位置し、市の人口5万6千人程を支える地域の中核病院である。また利根川を境に群馬県と隣接している為、県外からの救急搬送患者も日夜受入を行っている。 病床数は311床であり急性期から慢性期までの幅広い患者層を対象としており、救急総合診療科では救急搬送患者を始めウォークインや他院からの紹介患者等、非常に多くの症例を扱っている。総合診療専門医を目指す医師に3年間で総合診療専門医を取得していただくことが可能である。 |
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募集予定人数 | 募集あり 1名 |
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医師数 |
1名
(うち指導医:1名) |
備考 |
連携施設
千葉西総合病院、湘南藤沢徳洲会病院、徳之島徳洲会 |
病床数 | 70床 |
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外来患者数(一日平均) | 13名 |
入院患者数(一日平均) | 26名 |
病院見学日 | 随時実施中です |
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URL | https://www.fureaihosp.or.jp/hanyuhp/recruit/recruit-1181/#section-6 |
外科専門研修プログラム
概要・特徴 |
本研修プログラムは、羽生総合病院を基幹施設とし、多くの連携施設をローテート研修する事により外科疾患のみに偏らない多彩な背景を持つ疾患についての経験を積む事が可能である。
また、実際の診療で多く遭遇するcommon diseasesについても十分な経験を積む事ができ、医師としての基礎的能力向上に非常に重要な経験が得られる。 |
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募集予定人数 | 募集あり 3名 |
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医師数 |
6名
(うち指導医:6名) |
研修医数 | 1名 |
研修医の主な出身大学 | 神戸大学 |
他科研修の可能性 | なし |
備考 |
連携施設
皆野病院、共愛会病院、名瀬徳洲会病院、新庄徳洲会病院 |
病床数 | 60床 |
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外来患者数(一日平均) | 37名 |
入院患者数(一日平均) | 49名 |
病院見学日 | 随時実施中です |
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URL | https://www.fureaihosp.or.jp/hanyuhp/recruit/recruit-1181/#section-3 |
研修プログラム
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総合診療専門研修プログラム
概要・特徴
羽生総合病院は埼玉県北部羽生市に位置し、市の人口5万6千人程を支える地域の中核病院である。また利根川を境に群馬県と隣接している為、県外からの救急搬送患者も日夜受入を行っている。 病床数は311床であり急性期から慢性期までの幅広い患者層を対象としており、救急総合診療科では救急搬送患者を始めウォークインや他院からの紹介患者等、非常に多くの症例を扱っている。総合診療専門医を目指す医師に3年間で総合診療専門医を取得していただくことが可能である。
募集予定人数
募集あり 1名
医師数
1名
(うち指導医:1名)備考
連携施設
千葉西総合病院、湘南藤沢徳洲会病院、徳之島徳洲会病床数
70床
外来患者数(一日平均)
13名
入院患者数(一日平均)
26名
病院見学日
随時実施中です
-
外科専門研修プログラム
概要・特徴
本研修プログラムは、羽生総合病院を基幹施設とし、多くの連携施設をローテート研修する事により外科疾患のみに偏らない多彩な背景を持つ疾患についての経験を積む事が可能である。
また、実際の診療で多く遭遇するcommon diseasesについても十分な経験を積む事ができ、医師としての基礎的能力向上に非常に重要な経験が得られる。募集予定人数
募集あり 3名
医師数
6名
(うち指導医:6名)研修医数
1名
研修医の主な出身大学
神戸大学
他科研修の可能性
なし
備考
連携施設
皆野病院、共愛会病院、名瀬徳洲会病院、新庄徳洲会病院病床数
60床
外来患者数(一日平均)
37名
入院患者数(一日平均)
49名
病院見学日
随時実施中です
待遇
支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
---|---|---|---|---|
1年次 | 300,000円/月 | 400,000円/年 |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
|
2年次 | 320,000円/月 | 640,000円/年 |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
支給額
1年次
給与額
300,000円/月
賞与額
400,000円/年
備考
2年次
給与額
320,000円/月
賞与額
640,000円/年
備考
その他条件 | 当直 | 回数 | 0~1回/月 |
---|---|---|---|
当直料 |
<日直及び宿直手当>
1年次:25,000円/回 2年次:30,000円/回 |
||
各種保険 |
公的医療保険:協会けんぽ
公的年金保険:厚生年金 労働者災害補償保険法の適用:あり 国家・地方公務員災害補償法の適用:なし 雇用保険:あり 医師賠償責任保険:病院において加入する。個人加入は任意。 |
||
身分 | 常勤医師 | ||
研修医のための宿舎 |
徒歩6~7分圏内に8部屋あり
宿舎希望人数定員ありご希望の場合、抽選となる場合があります。 家賃の半額を補助 ※上限50,000円 |
その他条件
当直
回数
0~1回/月
当直料
<日直及び宿直手当>
1年次:25,000円/回
2年次:30,000円/回
各種保険
公的医療保険:協会けんぽ
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:あり
国家・地方公務員災害補償法の適用:なし
雇用保険:あり
医師賠償責任保険:病院において加入する。個人加入は任意。
身分
常勤医師
研修医のための宿舎
徒歩6~7分圏内に8部屋あり
宿舎希望人数定員ありご希望の場合、抽選となる場合があります。
家賃の半額を補助 ※上限50,000円
待遇
支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
---|---|---|---|---|
3年次 | 年収900万円~ | あり |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
|
4年次 | ||||
5年次 |
支給額
3年次
給与額
年収900万円~
賞与額
あり
備考
4年次
給与額
賞与額
5年次
給与額
賞与額
その他条件 | 当直 | 回数 | |
---|---|---|---|
当直料 | |||
各種保険 |
公的医療保険:協会けんぽ
公的年金保険:厚生年金 労働者災害補償保険法の適用:あり 国家・地方公務員災害補償法の適用:なし 雇用保険:あり 医師賠償責任保険:病院において加入する。個人加入は任意。 |
||
身分 | 常勤 | ||
研修医のための宿舎 |
なし
家賃の半額を補助 ※上限5万円 |
その他条件
当直
回数
当直料
各種保険
公的医療保険:協会けんぽ
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:あり
国家・地方公務員災害補償法の適用:なし
雇用保険:あり
医師賠償責任保険:病院において加入する。個人加入は任意。
身分
常勤
研修医のための宿舎
なし
家賃の半額を補助 ※上限5万円
プログラム内容
特徴 | 高い倫理観と豊かな人間性、また常に科学的な妥当性や探究能力、それに社会発展に貢献する使命感と責任感を持った「全人的な医師」を育成することを研修の理念としています。研修プログラムは内科、救急科、地域医療、外科、小児科、産婦人科、麻酔科、精神科等を研修するスーパーローテート方式となっており、救急科の研修はローテート科と並行して2年間継続して行うことで診療能力が格段に向上します。また、診療科の垣根が低く診療科を超えローテートしている研修以外の多くの上級医へ相談する事もできます。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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目標 |
・専門領域の知識を得るのではなく、臨床医として必要とされる基本的な知識・考え方・手技を身につける
・患者および医療従事者との円滑なコミュニケーションを図る能力を身につける ・救急医療やプライマリケアを担う能力を身につける ・地域の中核病院の一員として地域に根差した医療を学ぶことができます。 |
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年間スケジュール |
|
その他 | 後期研修 | 【基幹型病院】外科・総合診療 |
---|---|---|
マッチング | あり | |
研修病院タイプ | 基幹型 | |
関連施設 |
当院にて研修(外科・総合診療)
徳洲会グループ病院 |
|
研修修了後の進路 |
当院にて専攻医、後期研修医
徳洲会関連病院の専門医研修 等 |
特徴
高い倫理観と豊かな人間性、また常に科学的な妥当性や探究能力、それに社会発展に貢献する使命感と責任感を持った「全人的な医師」を育成することを研修の理念としています。研修プログラムは内科、救急科、地域医療、外科、小児科、産婦人科、麻酔科、精神科等を研修するスーパーローテート方式となっており、救急科の研修はローテート科と並行して2年間継続して行うことで診療能力が格段に向上します。また、診療科の垣根が低く診療科を超えローテートしている研修以外の多くの上級医へ相談する事もできます。
目標
・専門領域の知識を得るのではなく、臨床医として必要とされる基本的な知識・考え方・手技を身につける
・患者および医療従事者との円滑なコミュニケーションを図る能力を身につける
・救急医療やプライマリケアを担う能力を身につける
・地域の中核病院の一員として地域に根差した医療を学ぶことができます。
年間スケジュール
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||
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1年次 | 内科 | 救急 | 内科 | 外科 | 産婦人科 | 小児科 | ||||||||||||||||||
2年次 | 精神科 | 地域医療 | 希望選択科 |
その他
後期研修
【基幹型病院】外科・総合診療
マッチング
あり
研修病院タイプ
基幹型
関連施設
当院にて研修(外科・総合診療)
徳洲会グループ病院
研修修了後の進路
当院にて専攻医、後期研修医
徳洲会関連病院の専門医研修 等
応募・選考情報
採用人数 | 8名 |
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採用人数
8名
応募 | 応募資格 | 2025年医師国家試験に合格する方、2025年4月より初期臨床研修を開始する方 | |
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必要書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書 | ||
応募期間 | 2024年6月下旬予定 ~ 定員に達するまで | ||
応募先 | 電話番号 |
048-562-3000
(FAX:048-563-2170) |
|
メール | resident_doctor@fureaihosp.or.jp | ||
担当者名 | 総務課 臨床研修事務担当 : 戸ヶ﨑/川口 |
応募
応募資格
2025年医師国家試験に合格する方、2025年4月より初期臨床研修を開始する方
必要書類
履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書
応募期間
2024年6月下旬予定 ~ 定員に達するまで
応募先
電話番号
048-562-3000
(FAX:048-563-2170)
担当者名
総務課 臨床研修事務担当 : 戸ヶ﨑/川口
選考 | 選考方法 | 面接のみ(予定)※ご確認お願いします。 |
---|---|---|
選考開始時期 | 7月より受付開始 | |
試験日程について | 随時開催 |
選考
選考方法
面接のみ(予定)※ご確認お願いします。
選考開始時期
7月より受付開始
試験日程について
随時開催
応募・選考情報
応募 | 応募資格 | 2024年3月末までに卒後臨床研修修了見込みの方、または修了者 | |
---|---|---|---|
応募期間 | 随時 | ||
応募先 | 電話番号 |
048-562-3000
(FAX:048-563-2170) |
|
メール | resident_doctor@fureaihosp.or.jp | ||
担当者名 | 総務課 : 川口 |
応募
応募資格
2024年3月末までに卒後臨床研修修了見込みの方、または修了者
応募期間
随時
応募先
選考 | 選考方法 | 面接 |
---|---|---|
選考開始時期 | 随時 | |
試験日程について | 随時 |
選考
選考方法
面接
選考開始時期
随時
試験日程について
随時
病院情報
病院名 | 医療法人 徳洲会 羽生総合病院 |
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所在地 |
〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446番地(東武伊勢崎線、秩父鉄道秩父本線羽生駅より徒歩20分、バス5分)
地図で表示 |
病床数 |
311床
(一般病床 311床) |
取得可能専門医(基本領域) |
|
病院名
医療法人 徳洲会 羽生総合病院
所在地
〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446番地(東武伊勢崎線、秩父鉄道秩父本線羽生駅より徒歩20分、バス5分)
地図で表示
病床数
311床
(一般病床 311床)
取得可能専門医(基本領域)
-
内科
連携 -
小児科
連携 -
外科
基幹 -
整形外科
連携 -
産婦人科
連携 -
泌尿器科
連携 -
病理科
連携 -
救急科
連携 -
形成外科
連携 -
総合診療科
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