研修プログラム
プログラム一覧
関越病院 総合診療専門医育成プログラム
概要・特徴 |
【良好な信頼関係を築き、安心した医療を提供】 患者さんに安心して透析を受けていただけるような質の高い透析医療の提供と、患者さんの生活の質の向上に努めています。 【円滑な連携で、地域に密着したサービス】 急性疾患や慢性疾患の急性増悪などで緊急・重症な状態にある患者さんに対して、さまざまな機能を持った医療機関・施設と診療連携をとり、入院・手術・検査などを実施しています。 【社会的ニーズが高い多角的な診療】 全身を診る力となるプライマリーケアを重視した、横断的で広い知識を持ち、迅速かつ適切な「診断」を目指しています。また、患者さん一人ひとりのニーズに対応した総合的な医療を提供します。 【積極的な受け入れで地域医療に貢献】 複数の診療科領域にわたる疾病など、幅広い疾患に対応して、迅速かつ良質な医療を実施しています。 |
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募集予定人数 | 募集あり 4名 |
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医師数 | 34名 |
研修医数 | 前期研修医1年目4名、2年目4名、後期研修医(専攻医)4名 |
研修医の主な出身大学 | 信州大学、杏林大学、琉球大学、東京医科大学、札幌医科大学 |
他科研修の可能性 | なし |
関連大学医局 | なし |
病床数 | 229床 |
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外来患者数(一日平均) | 422人 |
入院患者数(一日平均) | 185人 |
病院見学日 | 随時対応 |
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URL | https://www.kan-etsu-dr.info/ |
研修プログラム
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関越病院 総合診療専門医育成プログラム
概要・特徴
【良好な信頼関係を築き、安心した医療を提供】
患者さんに安心して透析を受けていただけるような質の高い透析医療の提供と、患者さんの生活の質の向上に努めています。
【円滑な連携で、地域に密着したサービス】
急性疾患や慢性疾患の急性増悪などで緊急・重症な状態にある患者さんに対して、さまざまな機能を持った医療機関・施設と診療連携をとり、入院・手術・検査などを実施しています。
【社会的ニーズが高い多角的な診療】
全身を診る力となるプライマリーケアを重視した、横断的で広い知識を持ち、迅速かつ適切な「診断」を目指しています。また、患者さん一人ひとりのニーズに対応した総合的な医療を提供します。
【積極的な受け入れで地域医療に貢献】
複数の診療科領域にわたる疾病など、幅広い疾患に対応して、迅速かつ良質な医療を実施しています。募集予定人数
募集あり 4名
医師数
34名
研修医数
前期研修医1年目4名、2年目4名、後期研修医(専攻医)4名
研修医の主な出身大学
信州大学、杏林大学、琉球大学、東京医科大学、札幌医科大学
他科研修の可能性
なし
関連大学医局
なし
病床数
229床
外来患者数(一日平均)
422人
入院患者数(一日平均)
185人
病院見学日
随時対応
待遇
支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
---|---|---|---|---|
1年次 | 40万円(税込)/月 | 年2回(6月・12月) |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
|
2年次 | 45万円(税込)/月 | 年2回(6月・12月) |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
支給額
1年次
給与額
40万円(税込)/月
賞与額
年2回(6月・12月)
備考
2年次
給与額
45万円(税込)/月
賞与額
年2回(6月・12月)
備考
その他条件 | 当直 | 回数 | 3回(日直1回含む) |
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当直料 |
1年次…15,400円
2年次…20,000円 |
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各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 | ||
身分 | 常勤職員 | ||
研修医のための宿舎 |
単身用もしくは世帯用を貸与
病院から半径2km圏内 単身用:2DKタイプまでのお部屋を貸与 世帯用:ご相談下さい。 |
その他条件
当直
回数
3回(日直1回含む)
当直料
1年次…15,400円
2年次…20,000円
各種保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
身分
常勤職員
研修医のための宿舎
単身用もしくは世帯用を貸与
病院から半径2km圏内 単身用:2DKタイプまでのお部屋を貸与 世帯用:ご相談下さい。
待遇
支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
---|---|---|---|---|
3年次 | 738,700円/月 | 無し |
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:別途、日直手当、当直手当あり
|
|
4年次 | 884,000円/月 | 無し |
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:別途、日直手当、当直手当あり
|
|
5年次 | 1,000,000円/月 | 無し |
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:別途、日直手当、当直手当あり
|
支給額
3年次
給与額
738,700円/月
賞与額
無し
備考
4年次
給与額
884,000円/月
賞与額
無し
備考
5年次
給与額
1,000,000円/月
賞与額
無し
備考
その他条件 | 当直 | 回数 | 4回(日直1回含む) |
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当直料 | 40,000円/回 | ||
各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 | ||
身分 | 常勤職員 | ||
研修医のための宿舎 |
単身用もしくは世帯用を貸与
病院から半径2km圏内 単身用:2DKタイプまでのお部屋を貸与 世帯用:ご相談下さい。 |
その他条件
当直
回数
4回(日直1回含む)
当直料
40,000円/回
各種保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
身分
常勤職員
研修医のための宿舎
単身用もしくは世帯用を貸与
病院から半径2km圏内 単身用:2DKタイプまでのお部屋を貸与 世帯用:ご相談下さい。
プログラム内容
特徴 | 昭和49年に開院以来、地域密着医療を行ってきた急性期病院です。診療する疾患は多岐に渡ります。関越病院の理念と方針の下、1次・2次救急医療を昼夜問わずに行っています。また慢性期疾患の外来診療及び訪問診療も充実していて、地域に幅広く貢献しています。このような特徴を持つ当院の臨床研修プログラムは、地域医療を担う病院で遭遇するあらゆる疾患のプライマリ・ケアに必要な基本的な知識、技術の習得と、社会人であり、また医師であることの心構えと態度を身につけることを目的とします。研修の根幹は「多彩で豊富な症例」で研修すること。指導方針は「指導医とのマンツーマン教育」であり、実際の診療を繰り返し経験し、知識・技術を習得します。診療は「チーム医療」であり、様々な職種のベテラン職員との触れ合いは人間性を磨く絶好の機会です。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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目標 | プログラムの各研修期間において到達目標の達成はもちろんの事、最終的には一社会人としてのマナーやモラル、礼節等を学び、また一医師として患者さんの診療にあたるために必要な姿勢、態度を身につけることを目標とする | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
年間スケジュール |
|
その他 | 後期研修 | 当院では専門研修として総合診療プログラムを用意しています。当院が属する二次医療圏や医療資源に乏しい地域における各研修施設において、プライマリ・ケアから2次救急に相当する患者や総合的病態を有する患者を診察する事により、総合診療医として必要な総合マネジメント能力を習得します。 |
---|---|---|
マッチング | あり | |
研修病院タイプ | 基幹型 | |
関連施設 | 協力型臨床研修指定病院:埼玉医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター 臨床研修協力施設:関越クリニック、関越腎クリニック、南町クリニック、埼玉県内の保健所 | |
研修修了後の進路 |
研修終了後の進路については2つの選択がある。
1. 当院の総合診療プログラムにて専門研修を履修する。 2. 他の大学または病院の専門科への進路を希望する場合、研修医の希望に応じた施設への紹介や推薦を行なう |
特徴
昭和49年に開院以来、地域密着医療を行ってきた急性期病院です。診療する疾患は多岐に渡ります。関越病院の理念と方針の下、1次・2次救急医療を昼夜問わずに行っています。また慢性期疾患の外来診療及び訪問診療も充実していて、地域に幅広く貢献しています。このような特徴を持つ当院の臨床研修プログラムは、地域医療を担う病院で遭遇するあらゆる疾患のプライマリ・ケアに必要な基本的な知識、技術の習得と、社会人であり、また医師であることの心構えと態度を身につけることを目的とします。研修の根幹は「多彩で豊富な症例」で研修すること。指導方針は「指導医とのマンツーマン教育」であり、実際の診療を繰り返し経験し、知識・技術を習得します。診療は「チーム医療」であり、様々な職種のベテラン職員との触れ合いは人間性を磨く絶好の機会です。
目標
プログラムの各研修期間において到達目標の達成はもちろんの事、最終的には一社会人としてのマナーやモラル、礼節等を学び、また一医師として患者さんの診療にあたるために必要な姿勢、態度を身につけることを目標とする
年間スケジュール
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1年次 | 内科 | 救急部門 | 小児科 | 産婦人科 | 精神科 | 外科系 | ||||||||||||||||||
2年次 | 外科系 | 地域医療 | 選択科 |
その他
後期研修
当院では専門研修として総合診療プログラムを用意しています。当院が属する二次医療圏や医療資源に乏しい地域における各研修施設において、プライマリ・ケアから2次救急に相当する患者や総合的病態を有する患者を診察する事により、総合診療医として必要な総合マネジメント能力を習得します。
マッチング
あり
研修病院タイプ
基幹型
関連施設
協力型臨床研修指定病院:埼玉医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター 臨床研修協力施設:関越クリニック、関越腎クリニック、南町クリニック、埼玉県内の保健所
研修修了後の進路
研修終了後の進路については2つの選択がある。
1. 当院の総合診療プログラムにて専門研修を履修する。
2. 他の大学または病院の専門科への進路を希望する場合、研修医の希望に応じた施設への紹介や推薦を行なう
応募・選考情報
採用人数 | 4名 |
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採用人数
4名
応募 | 応募資格 |
第120回医師国家試験受験予定者。
または既に医師国家試験に合格し、医師免許証を取得している者。 |
|
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必要書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 | ||
応募期間 | 2025年6月予定 ~ 2025年7月末予定 | ||
応募先 | 電話番号 |
049-227-6900
(FAX:049-271-2370) |
|
メール | recruit@kan-etsu-hospital.or.jp | ||
担当者名 | 法人事務局総務課 : 柳、森山 |
応募
応募資格
第120回医師国家試験受験予定者。
または既に医師国家試験に合格し、医師免許証を取得している者。
必要書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
応募期間
2025年6月予定 ~ 2025年7月末予定
応募先
選考 | 選考方法 |
書類、面接、小論文
面接後、臨床研修管理委員会で選考いたします。 |
---|---|---|
選考開始時期 | 2025年6月予定 | |
試験日程について | 2025年7月~8月までの毎週土曜日午後 |
選考
選考方法
書類、面接、小論文
面接後、臨床研修管理委員会で選考いたします。
選考開始時期
2025年6月予定
試験日程について
2025年7月~8月までの毎週土曜日午後
応募・選考情報
応募 | 応募資格 | ・臨床研修修了見込であること | |
---|---|---|---|
必要書類 | ・履歴書・職務経歴書、臨床研修修了(見込)証 ・医師免許証・保険医(いずれも面接時に原本を確認致します) | ||
応募期間 | 2025年8月1日 ~ 2025年12月30日 | ||
応募先 | 電話番号 |
049-227-6900
(FAX:049-271-2370) |
|
メール | recruit@kan-etsu-hospital.or.jp | ||
担当者名 | 法人事務局総務課 : 柳、森山 |
応募
応募資格
・臨床研修修了見込であること
必要書類
・履歴書・職務経歴書、臨床研修修了(見込)証 ・医師免許証・保険医(いずれも面接時に原本を確認致します)
応募期間
2025年8月1日 ~ 2025年12月30日
応募先
選考 | 選考方法 | 書類選考及び面接・小論文 |
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選考開始時期 | 2025年8月1日より開始 | |
試験日程について | 2025年9月1日以降随時対応 |
選考
選考方法
書類選考及び面接・小論文
選考開始時期
2025年8月1日より開始
試験日程について
2025年9月1日以降随時対応
病院情報
病院名 | 社会医療法人社団 新都市医療研究会 〔関越〕会 関越病院 |
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所在地 |
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1(東武鉄道東上本線坂戸より徒歩15分/タクシー5分)
地図で表示 |
病床数 |
229床
(一般病床 229床) |
取得可能専門医(基本領域) |
|
病院名
社会医療法人社団 新都市医療研究会 〔関越〕会 関越病院
所在地
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1(東武鉄道東上本線坂戸より徒歩15分/タクシー5分)
地図で表示
病床数
229床
(一般病床 229床)
取得可能専門医(基本領域)
-
内科
連携 -
外科
連携 -
整形外科
連携 -
泌尿器科
連携 -
総合診療科
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