医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

給与額

300,000円／月

賞与額

400,000円／年

備考

給与額

320,000円／月

賞与額

640,000円／年

備考

回数

1年次：4～6回／月
2年次：4～6回／月

当直料

＜日直及び宿直手当＞
1年次：25,000円／回
2年次：30,000円／回

公的医療保険：協会けんぽ
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：あり
国家・地方公務員災害補償法の適用：なし
雇用保険：あり
医師賠償責任保険：病院において加入する。個人加入は任意。

常勤研修医師

単身用1戸、住宅手当半額補助（最大5万円）
基本的には、お好きな所に住んで頂いて大丈夫です。

研修医指導のモットーは少数精鋭で2年の初期研修期間で多岐にわたる症例を経験し、多くの手技を習得していただくことです。徳洲会の伝統的なスーパーローテート方式を取りながらも柔軟な指導体制があります。研修医は各科指導医の下で平均10～15症例の主治医となり診療にあたります。連日指導医と共に診療にあたる一方、担当科以外の症例の検査や手術にも積極的に参加できるように連携し、調整を図っています。重症の救急患者についても指導医の監督下で可能な限り手技・治療を研修医が行います。また2年次では全国の徳洲会系列の病院で離島・僻地医療の経験を積むことが出来るのも魅力です。

研修医の学べる機会としては各科研修科修了時には症例報告会を行い、優れたものは学会で発表して頂きます。さらに毎週指導医と共に内科外科系研修医合同の抄読会も行っています。他には全国の系列の徳洲会病院の研修医たちと合同で研修や勉強会、セミナーが年に数回ありますのでスケールメリットとして関係を築くことも出来ます。

これからも仙台徳洲会病院では高次救急からプライマリケアに至るまで多くのものを習得できるようにバックアップしていきます。

より高度な「臨床」「研究」「教育」を実現させるために臨床医として基本的知識、技能を修得し、社会人としても成長した医療人を育成する。

内科、総合診療のプログラムを基幹型で持ち、外科・泌尿器・皮膚科・麻酔科・病理の連携施設になっています。

あり

基幹型

上愛子クリニック、富谷訪問看護ステーション、介護老人保健施設シルバーホームいずみ

当院スタッフ、徳洲会グループ病院、東北大学または出身大学入局、市中病院

5名

令和6年2月医師国家試験受験予定者

履歴書

令和6年6月1日 ～ 随時

電話番号

022-771-5111
（FAX：022-771-5100）

メール

sendai-kenshu@tokushukai.jp

担当者名

臨床研修センター ： 佐々木

小論文・面接

令和6年6月1日以降随時

随時