研修プログラム
和歌山生協病院総合診療専門研修プログラム
| 概要・特徴 |
和歌山生協病院は総合診療専門研修基幹型病院で、総合診療専門医と家庭医療専門医を同時にとれるプログラムがあります。研修施設は以下の通りです。
内科研修は和歌山生協病院ほか日赤和歌山医療センター、耳原総合病院 救急研修は和歌山県立医科大学附属病院、日赤和歌山医療センター、耳原総合病院 小児科は和歌山労災病院、日赤和歌山医療センター、耳原総合病院 総合診療Ⅰは同法人の河西診療所ほか、すさみ病院（僻地）、宗谷医院（僻地）、ふくちやま診療所 総合診療Ⅱは和歌山生協病院ほか京都協立病院で研修できます。選択科を希望することもできます。 |
|---|
| 募集予定人数 | 募集あり 3名 |
|---|---|
| 医師数 |
16名
特任指導医3名 |
| 研修医数 | 4年次1名 |
| 研修医の主な出身大学 | 和歌山県立医科大学、近畿大学 |
| 病床数 | 149床 |
|---|---|
| 外来患者数（一日平均） | 197.7人/日 |
| 入院患者数（一日平均） | 150.4人/日 |
| 病院見学日 | 随時 |
|---|---|
| URL | http://www.wakayama-coop-h.com/ |
家庭医療専門研修プログラム
| 概要・特徴 |
総合診療専門医取得後、さらに質の高い家庭医療専門医を目指します。
総合診療専門研修との連動プログラムを選択した場合は4年で総合診療専門医、家庭医療専門医の資格を取得できます。 |
|---|
| 募集予定人数 | 募集あり 2名 |
|---|---|
| 医師数 |
16名
指導医4名 |
| 研修医数 | 現在なし |
| 病床数 | 149床 |
|---|---|
| 外来患者数（一日平均） | 197.7人/日 |
| 入院患者数（一日平均） | 150.4人/日 |
| 病院見学日 | 随時 |
|---|---|
| URL | http://www.wakayama-coop-h.com/ |
研修プログラム
-
和歌山生協病院総合診療専門研修プログラム
概要・特徴
和歌山生協病院は総合診療専門研修基幹型病院で、総合診療専門医と家庭医療専門医を同時にとれるプログラムがあります。研修施設は以下の通りです。
内科研修は和歌山生協病院ほか日赤和歌山医療センター、耳原総合病院
救急研修は和歌山県立医科大学附属病院、日赤和歌山医療センター、耳原総合病院
小児科は和歌山労災病院、日赤和歌山医療センター、耳原総合病院
総合診療Ⅰは同法人の河西診療所ほか、すさみ病院（僻地）、宗谷医院（僻地）、ふくちやま診療所
総合診療Ⅱは和歌山生協病院ほか京都協立病院で研修できます。選択科を希望することもできます。募集予定人数
募集あり 3名
医師数
16名
特任指導医3名研修医数
4年次1名
研修医の主な出身大学
和歌山県立医科大学、近畿大学
病床数
149床
外来患者数（一日平均）
197.7人/日
入院患者数（一日平均）
150.4人/日
病院見学日
随時
-
家庭医療専門研修プログラム
概要・特徴
総合診療専門医取得後、さらに質の高い家庭医療専門医を目指します。
総合診療専門研修との連動プログラムを選択した場合は4年で総合診療専門医、家庭医療専門医の資格を取得できます。
募集予定人数
募集あり 2名
医師数
16名
指導医4名研修医数
現在なし
病床数
149床
外来患者数（一日平均）
197.7人/日
入院患者数（一日平均）
150.4人/日
病院見学日
随時
待遇
| 支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|
| 1年次 | 359,000円／月 | 712,000円／年 |
時間外手当：あり
休日手当：あり
|
|
| 2年次 | 379,000円／月 | 1,047,000円／年 |
時間外手当：あり
休日手当：あり
|
支給額
1年次
給与額
359,000円／月
賞与額
712,000円／年
備考
2年次
給与額
379,000円／月
賞与額
1,047,000円／年
備考
| その他条件 | 当直 | 回数 | 1～4回／月 |
|---|---|---|---|
| 当直料 | 15,000円／回～ | ||
| 各種保険 |
公的医療保険：健保組合
公的年金保険：厚生年金 労働者災害補償保険法の適用：あり 雇用保険：あり 医師賠償責任保険：病院において加入 |
||
| 身分 | 常勤 | ||
| 研修医のための宿舎 |
宿舎なし
住宅手当あり：12,000円／月 |
||
その他条件
当直
回数
1～4回／月
当直料
15,000円／回～
各種保険
公的医療保険：健保組合
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：あり
雇用保険：あり
医師賠償責任保険：病院において加入
身分
常勤
研修医のための宿舎
宿舎なし
住宅手当あり：12,000円／月
待遇
| 支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|
| 3年次 | 453,600 | 1,167,600 |
時間外手当：あり
休日手当：あり
|
|
| 4年次 | 496,200 | 1,211,700 |
時間外手当：あり
休日手当：あり
|
|
| 5年次 | 518,800 | 1,255,800 |
時間外手当：あり
休日手当：あり
|
支給額
3年次
給与額
453,600
賞与額
1,167,600
備考
4年次
給与額
496,200
賞与額
1,211,700
備考
5年次
給与額
518,800
賞与額
1,255,800
備考
| その他条件 | 当直 | 回数 | 3 |
|---|---|---|---|
| 当直料 | 25,000円～ | ||
| 各種保険 |
公的医療保険：健保組合
公的年金保険：厚生年金 労働者災害補償保険法の適用：あり 雇用保険：あり 医師賠償責任保険：病院において加入 |
||
| 身分 | 常勤 | ||
| 研修医のための宿舎 |
宿舎なし
住宅手当あり：15,000円／月 |
||
その他条件
当直
回数
3
当直料
25,000円～
各種保険
公的医療保険：健保組合
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：あり
雇用保険：あり
医師賠償責任保険：病院において加入
身分
常勤
研修医のための宿舎
宿舎なし
住宅手当あり：15,000円／月
プログラム内容
| 特徴 |
地域の第一線医療機関の特徴であるcommon diseaseを中心とした豊富な症例について治療方針や病状説明など、指導医のもと主治医としての責任を持ち、入院から在宅までに関わる研修を行っています。
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 目標 |
「主治医力」を身につけ、地域医療に貢献できる医師になります。
①地域と臨床の場で経験し必要とされる機会の多い、基本的診療能力（知識・技能・態度・総合的判断力）を獲得する。 ②患者中心の医療を実践し、患者を全人的に診ることができる医師を養成する。 ③医療と社会の結びつきとSDH（健康の社会的決定要因）を理解し、地域のすべての患者・住民の人権を守り、健康と幸福を追求する医療チームの一員としての素養を養う。 ④医学・医療の進歩・発展に応じ学習を進め成長する姿勢を培う。 |
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| 年間スケジュール |
|
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| その他 | 後期研修 | 和歌山生協病院には総合診療専門研修プログラムがあり、地域に求められる医師を養成します。総合診療専門研修プログラムを修了した後、日本プライマリ・ケア連合学会認定の家庭医療専門研修プログラムにすすむことができます。和歌山県立医科大学付属病院のリハビリテーション科専門医研修プログラムの協力型、耳原総合病院、京都民医連中央病院の内科専門医研修プログラムの協力型として後期研修医の受け入れも行っています。 |
|---|---|---|
| マッチング | あり | |
| 研修病院タイプ | 基幹型 | |
| 関連施設 |
■ 協力型病院
吉田病院、耳原総合病院、京都民医連中央病院、西淀病院、尼崎医療生協病院、土庫病院、和歌山県立医科大学附属病院、日本赤十字社和歌山医療センター、南和歌山医療センター、紀南病院、和歌山労災病院、新宮市立医療センター、ひだか病院、橋本市民病院 ■ 協力施設 生協病院附属診療所、河西診療所 |
|
| 研修修了後の進路 | 初期研修終了後の3年間は後期研修（シニアレジデント研修）期間として位置付け、常勤職員として引き続き研修を実施することも可能。 |
特徴
地域の第一線医療機関の特徴であるcommon diseaseを中心とした豊富な症例について治療方針や病状説明など、指導医のもと主治医としての責任を持ち、入院から在宅までに関わる研修を行っています。
目標
「主治医力」を身につけ、地域医療に貢献できる医師になります。
①地域と臨床の場で経験し必要とされる機会の多い、基本的診療能力（知識・技能・態度・総合的判断力）を獲得する。
②患者中心の医療を実践し、患者を全人的に診ることができる医師を養成する。
③医療と社会の結びつきとSDH（健康の社会的決定要因）を理解し、地域のすべての患者・住民の人権を守り、健康と幸福を追求する医療チームの一員としての素養を養う。
④医学・医療の進歩・発展に応じ学習を進め成長する姿勢を培う。
年間スケジュール
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1年次 | 内科 | 救急 | 外科 | 小児科 | ||||||||||||||||||||
| 2年次 | 小児科 | 産婦人科 | 精神科 | 地域医療 | 選択 | |||||||||||||||||||
その他
後期研修
和歌山生協病院には総合診療専門研修プログラムがあり、地域に求められる医師を養成します。総合診療専門研修プログラムを修了した後、日本プライマリ・ケア連合学会認定の家庭医療専門研修プログラムにすすむことができます。和歌山県立医科大学付属病院のリハビリテーション科専門医研修プログラムの協力型、耳原総合病院、京都民医連中央病院の内科専門医研修プログラムの協力型として後期研修医の受け入れも行っています。
マッチング
あり
研修病院タイプ
基幹型
関連施設
■ 協力型病院
吉田病院、耳原総合病院、京都民医連中央病院、西淀病院、尼崎医療生協病院、土庫病院、和歌山県立医科大学附属病院、日本赤十字社和歌山医療センター、南和歌山医療センター、紀南病院、和歌山労災病院、新宮市立医療センター、ひだか病院、橋本市民病院
■ 協力施設
生協病院附属診療所、河西診療所
研修修了後の進路
初期研修終了後の3年間は後期研修（シニアレジデント研修）期間として位置付け、常勤職員として引き続き研修を実施することも可能。
応募・選考情報
| 採用人数 | 3名 |
|---|
採用人数
3名
| 応募 | ||
|---|---|---|
| 必要書類 |
・履歴書
・卒業（見込み）証明書 |
|
| 応募期間 | 2023年6月1日 ～ 2024年3月下旬 | |
| 応募先 | 電話番号 |
073-471-7711
（FAX：073-471-7849） |
| メール | kizui@waseikyo.com | |
| 担当者名 | 病院事務局 ： 木津 いつ子 | |
応募
必要書類
・履歴書
・卒業（見込み）証明書
応募期間
2023年6月1日 ～ 2024年3月下旬
応募先
| 選考 | 選考方法 | 面接、小論文 |
|---|---|---|
| 選考開始時期 | 2023年6月上旬 | |
| 試験日程について | 随時 |
選考
選考方法
面接、小論文
選考開始時期
2023年6月上旬
試験日程について
随時
応募・選考情報
| 応募 | 応募資格 | 3名 | |
|---|---|---|---|
| 必要書類 |
・履歴書
・医師免許証 ・臨床研修修了（見込み）証明書 |
||
| 応募期間 | 2023年6月 ～ 2024年1月 | ||
| 応募先 | 電話番号 |
073-471-7711
（FAX：073-471-7849） |
|
| メール | kizui@waseikyo.com | ||
| 担当者名 | 病院事務局 ： 木津 いつ子 | ||
応募
応募資格
3名
必要書類
・履歴書
・医師免許証
・臨床研修修了（見込み）証明書
応募期間
2023年6月 ～ 2024年1月
応募先
| 選考 | 選考方法 | 面接、小論文 |
|---|---|---|
| 選考開始時期 | 2023年6月 | |
| 試験日程について | 随時 |
選考
選考方法
面接、小論文
選考開始時期
2023年6月
試験日程について
随時
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