待遇
| 支給額 | 給与額 | 賞与額 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|
| 1年次 | 470万~520万円/年 |
賞与:30万円
(夏期10万円・冬期20万円) |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
|
| 2年次 | 550万~650万円/年 | 賞与:55万円(夏期20万円・冬期35万円) |
時間外手当:あり
休日手当:あり
|
支給額
1年次
給与額
470万~520万円/年
賞与額
賞与:30万円
(夏期10万円・冬期20万円)
備考
2年次
給与額
550万~650万円/年
賞与額
賞与:55万円(夏期20万円・冬期35万円)
備考
| その他条件 | 当直 | 回数 | 3回~4回 |
|---|---|---|---|
| 当直料 |
1年目:10,000円
2年目:15,000円 ※日当直中に診療や業務を行った時間は、別途、時間外勤務手当支給 |
||
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、医師賠償責任保険(病院自体の加入あり) | ||
| 身分 | 常勤嘱託 | ||
| 研修医のための宿舎 |
宿舎なし
住居手当28,500円(当院規定による) |
||
その他条件
当直
回数
3回~4回
当直料
1年目:10,000円
2年目:15,000円
※日当直中に診療や業務を行った時間は、別途、時間外勤務手当支給
各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、医師賠償責任保険(病院自体の加入あり)
身分
常勤嘱託
研修医のための宿舎
宿舎なし
住居手当28,500円(当院規定による)
プログラム内容
| 特徴 |
①幅広い症例と豊富な経験が 可能
・一般的な疾患から専門性の高い疾患まで ・内科はすべての領域の症例を経験 ・適度な人数の研修医で、豊富な経験、様々な手技を体得 ②自由にカスタマイズ 必修科目のほとんどは1年目で履修、2年目は目標達成に向けてのプログラムを自由に 選択可能です。 ③少人数制の研修 研修医一人一人に目が届きやすく、それぞれの個性に合わせて指導することができ 研修医の希望を叶えてあげやすい環境です。 ④臨床研修協力施設 大学病院や市中病院、へき地・在宅医療・開業医等、どのようなニーズにもお応え ができる研修環境を構築しております。 ⑤卒後臨床研修評価機構認定病院(JCEP) 令和5年2月1日付で4年の認定を受け、研修プログラムの改善・質の向上に努めてい ます。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 目標 | 医師としての基盤形成の段階にある研修医が、「人道と奉仕」の赤十字精神にのっとり、医療提供者としての責任を自覚し、医師としての基本的価値観(プロフェッショナリズム)およびその使命の遂行に必要な資質・能力を身につけ、基本的な診療業務ができることを目的としております。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年間スケジュール |
広域連携型プログラムにおいては2年次の4月~9月までを連携施設での研修を予定(時期は受入施設により変動有)しており、
|
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| その他 | 後期研修 | 当院は内科基幹型病院として、内科全般とSubspecialty領域の研修を重視し、卒後6年で内科専門医、7年でSubspecialty専門医取得を目指せます。外科系も連携施設で専門医資格取得が可能であり、中規模病院の特徴を生かし、入院・外来・検査・手術・救急に主体的に関わり、臨床手技を速やかに習得できるプログラムを整備しております。 |
|---|---|---|
| マッチング | あり | |
| 研修病院タイプ | 基幹型・協力型 | |
| 関連施設 |
当院の広域連携型プログラムでは、以下の4つの連携病院から選択できます。
詳細はホームページをご確認ください。 ・岐阜県立多治見病院(岐阜県) https://www.tajimi-hospital.jp/ ・飯田市立病院(長野県) https://www.imh.jp/ ・伊那中央病院(長野県) https://www.inahp.jp/ ・石巻赤十字病院(宮城県) https://www.ishinomaki.jrc.or.jp/index.html その他、連携病院として新阿武山病院(精神科)や医療法人南溟会宮上病院など大学病院や市中病院、へき地・在宅医療・開業医等、どのようなニーズにもお応え ができる研修環境を構築しております。 |
|
| 研修修了後の進路 |
内科専門医基幹プログラムを有しており、初期研修終了後はそのまま後期研修(専攻医研修)に進むことが可能です。 他診療科についても、近隣大学病院や関連施設との連携により、幅広い選択肢があります。
また、日赤ネットワークを活用した後期研修や全国の赤十字病院への異動も可能で、キャリア形成の柔軟性が高いです。 |
特徴
①幅広い症例と豊富な経験が 可能
・一般的な疾患から専門性の高い疾患まで
・内科はすべての領域の症例を経験
・適度な人数の研修医で、豊富な経験、様々な手技を体得
②自由にカスタマイズ
必修科目のほとんどは1年目で履修、2年目は目標達成に向けてのプログラムを自由に
選択可能です。
③少人数制の研修
研修医一人一人に目が届きやすく、それぞれの個性に合わせて指導することができ
研修医の希望を叶えてあげやすい環境です。
④臨床研修協力施設
大学病院や市中病院、へき地・在宅医療・開業医等、どのようなニーズにもお応え
ができる研修環境を構築しております。
⑤卒後臨床研修評価機構認定病院(JCEP)
令和5年2月1日付で4年の認定を受け、研修プログラムの改善・質の向上に努めてい
ます。
目標
医師としての基盤形成の段階にある研修医が、「人道と奉仕」の赤十字精神にのっとり、医療提供者としての責任を自覚し、医師としての基本的価値観(プロフェッショナリズム)およびその使命の遂行に必要な資質・能力を身につけ、基本的な診療業務ができることを目的としております。
年間スケジュール
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1年次 | 消化器科 | 呼吸器科 | 外科 | 救急 | 精神科 | 循環器科 | 血液内科 | 麻酔科 | ||||||||||||||||
| 2年次 | 救急部 | 産婦人科 | 自由選択 | 小児科 | 地域連携 | 自由選択 | ||||||||||||||||||
その他
後期研修
当院は内科基幹型病院として、内科全般とSubspecialty領域の研修を重視し、卒後6年で内科専門医、7年でSubspecialty専門医取得を目指せます。外科系も連携施設で専門医資格取得が可能であり、中規模病院の特徴を生かし、入院・外来・検査・手術・救急に主体的に関わり、臨床手技を速やかに習得できるプログラムを整備しております。
マッチング
あり
研修病院タイプ
基幹型・協力型
関連施設
当院の広域連携型プログラムでは、以下の4つの連携病院から選択できます。
詳細はホームページをご確認ください。
・岐阜県立多治見病院(岐阜県) https://www.tajimi-hospital.jp/
・飯田市立病院(長野県) https://www.imh.jp/
・伊那中央病院(長野県) https://www.inahp.jp/
・石巻赤十字病院(宮城県) https://www.ishinomaki.jrc.or.jp/index.html
その他、連携病院として新阿武山病院(精神科)や医療法人南溟会宮上病院など大学病院や市中病院、へき地・在宅医療・開業医等、どのようなニーズにもお応え ができる研修環境を構築しております。
研修修了後の進路
内科専門医基幹プログラムを有しており、初期研修終了後はそのまま後期研修(専攻医研修)に進むことが可能です。 他診療科についても、近隣大学病院や関連施設との連携により、幅広い選択肢があります。
また、日赤ネットワークを活用した後期研修や全国の赤十字病院への異動も可能で、キャリア形成の柔軟性が高いです。
応募・選考情報
| 採用人数 |
①高槻赤十字病院臨床研修プログラム 2名
②高槻赤十字病院広域連携型プログラム 1名 |
|---|
採用人数
①高槻赤十字病院臨床研修プログラム 2名
②高槻赤十字病院広域連携型プログラム 1名
| 応募 | 応募資格 | 令和 9年に医師免許取得見込みの者、又はそれ以前に取得している者 | |
|---|---|---|---|
| 必要書類 |
1. 当院指定申込書 (指定申込書はこちら word形式 PDF形式)
2. 卒業見込証明書 (新卒者)又は卒業証明書(既卒者) 3. 学業成績証明書 4. 健康診断書 (学生健康診断書で可) 5. 課題 (800字程度、ワープロ可) |
||
| 応募期間 | 令和8年7月上旬 ~ 令和8年8月上旬 | ||
| 応募先 | 電話番号 |
072-696-0571
(FAX:072-696-1228) |
|
| メール | kensyu@takatsuki.jrc.or.jp | ||
| 担当者名 | 人事課研修係 : 佐橋・原田 | ||
応募
応募資格
令和 9年に医師免許取得見込みの者、又はそれ以前に取得している者
必要書類
1. 当院指定申込書 (指定申込書はこちら word形式 PDF形式)
2. 卒業見込証明書 (新卒者)又は卒業証明書(既卒者)
3. 学業成績証明書
4. 健康診断書 (学生健康診断書で可)
5. 課題 (800字程度、ワープロ可)
応募期間
令和8年7月上旬 ~ 令和8年8月上旬
応募先
| 選考 | 選考方法 | 1. 小論文(事前課題) 2.筆記試験 3.個人面接 |
|---|---|---|
| 選考開始時期 |
未定
詳細はホームページをご参照ください https://www.takatsuki.jrc.or.jp/resident/ |
|
| 試験日程について |
未定
詳細はホームページをご参照ください https://www.takatsuki.jrc.or.jp/resident/ |
選考
選考方法
1. 小論文(事前課題) 2.筆記試験 3.個人面接
選考開始時期
未定
詳細はホームページをご参照ください
https://www.takatsuki.jrc.or.jp/resident/
試験日程について
未定
詳細はホームページをご参照ください
https://www.takatsuki.jrc.or.jp/resident/
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