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関東有数のベッドタウンで、実践的救急とプライマリ・ケアの真髄を自分自身のペースで学ぶ
■幅広い疾患と多くの症例数を実践的に学べる。どこに行っても通用する医師を育成。
■マンツーマンと屋根瓦式に加え、全職員が研修医の教育をバックアップ。
■大学の垣根を超えるだけでなく、中断者も積極採用。必要なのは、あなたの想い。

▼湘南厚木病院の研修情報▼
http://www.shonan-atsugi.jp/?page_id=198

▼徳洲会グループの研修情報が満載▼
http://bit.ly/1OUhBTM

▼現在3次募集を行っております！
https://kenshunavi-contents.s3.amazonaws.com/pdf/6900_komenoyama_sanjiboshu.pdf

▼詳細はこちらをご確認ください
https://www.komenoyama.com/news/recruit.html


臨床研修では、プライマリケア能力の獲得を目指し、総合内科での研修や高齢者医療研修に力を入れています。

『特に、大牟田は高齢化がすすんでいる地域であり、認知症という問題がどうしても発生してくるため、協力型病院のみさき病院にて、初期研修中に「認知症診療」を取り入れています。また、地域の診療所にも出向き、往診体験も行っています。』（佐田耕一郎先生談）

▼Googleインドアマップで病院内覧できる！
　http://urx.space/TnD9

富山県西部の救命救急センターを有する500床規模の基幹病院です。当院では、各診療科による医学教育が充実しているのはもちろんのこと、初期研修に必須ともいえる救急科、総合診療科での研修が非常に充実しているのが特徴です。
救急科では、救急医の指導のもと救急車対応、集中治療、院内急変なども含めた幅広い内容を研修します。
総合診療科では、米国総合内科専門医の指導のもと、総合内科(ホスピタリスト)、感染症内科、老年内科などを学びます。
院外より外国人医師や米国臨床留学経験のある医師など超豪華な講師陣を招聘し、研修医むけレクチャーや症例検討会が年間20回以上開催されています。
他にも
★ 働き方改革に対応するため、北陸初のナイトフロート(当直シフト)制度
★ 自己研鑽のための奨励・補助金 (年間15万円)制度

当院は徳洲会グループとして30年以上に及ぶ独自の臨床研修システムを持っており、医局スタッフの多くが研修医からの生え抜きです。教育熱心なスタッフが指導にあたり、多くの研修医が巣立っております。初期研修に必要な条件は救急疾患が多く、症例に偏りがなく、豊富な症例を経験でき、その上に良質の診療体制と指導体制が整っています。

▼徳洲会グループの研修情報が満載▼
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【MEGAレジ座談会開催します！】
6/16(木),23(木),30(木) 17:30～18:10　
▼詳細・お申込みはこちらから
https://onl.bz/zUeMz83

当院は地域の第一線病院として、予防・診断・治療・リハビリテーションまでを一貫して担っています。1980年から新卒医師研修を実施している実績があります。2010年から総合診療病棟を開設し、教育病棟としてスタッフ一丸となり研修医を育て上げる文化があります。また、年間3000台の救急車を受け入れており多様な症例を経験できます。診療科を越えた連携で、地域のための総合的な医療を実施し、研修の充実を図ります。

●徹底した手技の実践で実力が身につく！
●ブース型総合医局で科目横断的に学べる！
●実践を積んだ後、大学病院で高度領域の医療が学べる！

◆「m3.com 研修病院ナビ」に取材されました！
https://career.m3.com/kenshunavi/know-how/pickup/minamata
◆【初期研修特設サイト】
http://bit.ly/1lqUvZQ