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文化・制度

総合花巻病院の風土や文化、制度についてご紹介します。

理事長メッセージ

理事長 理事長

岩手県は人口あたりの医師数が47都道府県中42位という医師過疎県です。機能分化を進めなければ医療が成り立ちません。岩手県中部医療圏では県立中部病院が高度急性期を担っており、また2019年には岩手医科大学付属病院も近隣に移転するため、当院の役割は高度急性期からの受け皿となることです。

一方で、高齢化が進む地域では肺炎や心不全といった症例に対応できる機能は保たなければなりません。地域の病院として、中等度急性期~回復期リハビリ、さらに訪問診療や訪問看護、健診など幅広く担っていく必要があります。新築移転を契機に、より一層リハビリの充実に注力し、患者さんが安心して地域に帰れるよう体制を整えていきたい。そのためにも、より多くの医師のご協力が必要です。一人ひとりの医師の意向を尊重している当院でなら、裁量大きく皆さんのやりたい医療を実現していただけるでしょう。

当院は2023年に設立100年を迎えます。長年地域を支えてきた自負を糧にしながらも、それに甘んじることなく、新たなステージへ進みたい。新築移転はその第一歩と考えています。ぜひ、豊かな自然に恵まれ、文化の薫るこの花巻を共に支えていただければ幸いです。

理事長 大島 俊克

文化・制度

  • 志向に合わせた働き方が可能

    当院は市内唯一の総合病院ということもあり、幅広い年齢と疾患を持つ患者様が来院されます。そのため、急性期から慢性期まで多岐に渡る症例が集まり、プライマリ・ケアを重要視する先生にも、ご自身の専門性を活かして勤務されたい先生にも、最適な環境を提供できます。
    また、各種専門外来の開設や診療科立ち上げも可能。忙しさを抑えて働きたい先生には、病棟管理のみの働き方も可能なため、先生の志向に合わせて選ぶことができます。

  • 学閥がなく働きやすい

    長い歴史を持つ当院ですが、大学医局に関係なく、外科・内科問わず科目毎にフリー採用をしていますので、学閥を意識することなく勤務いただけます。
    現在活躍中の先生の出身大学は実に様々で、風通しの良い職場となっています。診療科問わず、医局に所属せずに勤務可能な病院は岩手県内では珍しく、しがらみがない環境で勤務したいと考えている先生にはおすすめです。

  • チャレンジも歓迎します

    新しいことにチャレンジしたい先生を歓迎しています。
    リニューアル後は包括ケア病棟も稼働を控えており、意見を通すには今が絶好のタイミングです。
    実際に、リニューアルに先駆けて在宅医療を始め医師や看護学校の先生を掛け持ちして人材育成に挑戦している医師もいらっしゃいます。病院全体としても、新しいことを始めるにあたって、全員でサポートする風土が根付いているため、自分の中に「やりたい医療」がある先生はぜひこの機会に実現してください。

  • 負担の少ない職場環境

    医師の負担が少ないことが当院の魅力です。
    常勤の先生は月1回から2回の当直をお願いしていますが、常勤医の負担を減らすために当直業務は非常勤医に任せることも可能なため、当直なしでご勤務いただくこともできます。また、ほぼ残業なども無く、終了時刻の17時には帰宅いただけますので、無理なくご勤務いただけます。
    さらに、県立病院との連携体制も構築されているため、重症な患者や急患が集中することはありません。出産後はお子様を院内保育所に預けながら働いたり、年次に応じて働き方を変更したり、とライフステージに合わせた働き方も可能です。

公益財団法人 総合花巻病院 〒025-0075 岩手県花巻市花城町4番28号
診療科目 第一内科、消化器科、第三内科、神経内科、外科、整形外科、婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
アクセス 東北本線花巻駅から徒歩約10分