病院クチコミナビ

• 〇　研修病院としての役割

  総合大雄会病院は、尾張西部医療圏の中核病院として救急医療、先進医療、予防医療の充実に取り組み、安全で質の高い医療を患者さんに提供するとともに、医療人として広く社会に貢献できる人材を育成する。

• 〇　理念

  思いやりの心を持って患者さんに接し、全人的な医療が行える医師の育成を目指す。

• 〇　基本方針

  1．プライマリー・ケアを中心とした基本的診療能力を身につける。
  2．チーム医療に必要なコミュニケーション能力を身につける。
  3．質の高い安全な医療の提供が出来るように、常に学び続ける姿勢を養う。
  4．信頼される医師として「思いやりの心」をもって、地域の人々に接する。
  5．患者さんやご家族の立場に立った医療が実践できるよう人格を涵養する。
  6．病院全職員が医師の育成にあたる一員であることを自覚し、指導体制及び研修環境の整備、充実に努める。

• 【2024年度開始予定のプログラム】
  プログラム名称：総合大雄会病院卒後臨床研修プログラム

  
  ■初期臨床研修2年目の選択期間には、いち早く、将来自分が専門とする医療を深く学ぶことも可能です。
  ■2年間を通じて、しっかり研修をサポートする指導医グループがいます。

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  1．1年目に内科研修を30週行います。
  2．救急部門は、救命救急センターで9週間、麻酔科で4週間、合計で13週間の研修を行います。
  3．外科、小児科、産婦人科は1年目にそれぞれ5週間の研修を行います。
  4．精神科、地域医療は2年目にそれぞれ4週間の研修を行います。
  5．整形外科、脳神経外科、泌尿器科は2年目にそれぞれ4週間の研修を行います。
  6．一般外来研修は、内科・外科・小児科ローテート時に並行研修で行います。

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  一人ひとりの顔が見られる手厚い指導体制

  研修医一人あたりに対する指導も充実しています。研修医同士、また研修医と指導医も常にお互いの顔が見られるような体制になっていますので、気軽に相談や指導を受けることができるようになっています。

• 指導医からの手厚いサポート

  研修中の2年間は、研修体制の改善を担当する指導医グループが2年間を通じて研修を徹底サポートします。ご自身が興味のある症例や大切と思われる症例では、その科を研修中でなくても、各科の指導医に相談して担当にしてもらったり、勉強させてもらうことも可能です。

• いろいろな大学から医師が集まります

  研修にはいろいろな大学から研修医が集まるため、学閥のない医局になっています。また研修医に限らず、在籍する医師においても学閥はないため、風通しのいいフラットな環境が整っています。

• 過去初期研修医出身大学一覧

  愛知医科大学／名古屋市立大学／藤田医科大学／名古屋大学／岐阜大学／三重大学／浜松医科大学／秋田大学／岩手医科大学／日本大学／東海大学／昭和大学／帝京大学／山梨大学／新潟大学／富山大学／金沢大学／金沢医科大学／福井大学／近畿大学／和歌山県立医科大学／兵庫医科大学／関西医科大学／奈良県立医科大学／川崎医科大学／島根大学／高知大学／徳島大学／福岡大学／産業医科大学／久留米大学／熊本大学／鹿児島大学など

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  充実した勉強会

  定期的に研修医のための勉強会（各科レクチャー、シミュレータ―教育、臨床推論等）を開催しています。

• オンとオフのメリハリある環境

  初期研修期間に限らず、当院は働きやすい環境づくりを意識しています。有給消化率も高く、ライフイベントを優先して働かれている医師も多いので、オンとオフのメリハリをつけて研修に励んでいただけます。

• 一人ひとりの自主性を育む、
  カタにはまらない研修

  

  総合大雄会病院
  プログラム責任者武鹿　良規先生

  大雄会は、研修病院としての規模が大きすぎず小さすぎずちょうど良い規模。そのため研修医一人ひとりに与えられる学びの機会も多く、初期から経験を積むことができます。また3次救急も担っているので、症例数が豊富であることも特徴のひとつ。研修医を育てる上で大切にしているのは、個人を尊重しつつ、やるべきことはしっかりと任せるということ。その考えは指導医に対しても同じで、基本的に指導方法については裁量権を与えるようにしています。

  

  総合大雄会病院
  プログラム責任者武鹿　良規先生

• 〇　研修医の声

• 「自己成長できる環境」

  救急外来では、切創や挫創、打撲骨折といった外科症例から、上気道炎、肺炎、胆嚢炎や虫垂炎など、時には大動脈解離やSTEMIなど重症症例もウォークインで来られます。どんな症例がくるかわからないという緊張感や不安が自分を成長させてくれます。
  当院は大規模ではありませんが、それが逆に指導医・上級医への相談しやすく、また多職種からの手厚いサポートがあるため、仕事がしやすい環境です。

  
  

  

  「自由闊達な研修医」

  右も左もわからないまま不安いっぱいでスタートした初期研修ですが、そんな自分でも大雄会の優しく気さくなスタッフの皆さんに支えられて、大きく成長していると実感しています。当院を選んだ理由のひとつに雰囲気の良さがありますが、振り返ってみてもこの選択に間違いはなかったと思います。
  病院規模としては決して大きな施設ではありませんが、3次救急であり症例数には全く困りません。研修医が活躍できる場面もたくさんあり、成長を実感できる機会が多く、学びがすぐに実践に繋がり、モチベーションを保ちやすい環境だと思います。
  のびのびと初期研修を希望する方には非常にオススメできる病院です。ぜひ病院見学で当院の雰囲気を感じに来てください。

  
  

  

  「大切な仲間とともに」

  自分ができない事、知らない事を知り、それを一緒に学んでくれる同期、適切なアドバイスとフィードバックくださる指導医・上級医の先生方に、日々感謝しています。

  
  
  
  
  
  
  

〇　研修環境について

〇　給与・待遇について

〇　病院見学・採用試験について

• 1．総合大雄会病院卒後臨床研修プログラム（2023）
  2．年次報告
  3．研修管理委員会名簿と開催回数
  4．病院群の構成等
  5．患者数・研修医数
  6．プログラム概要
  7．指導医名簿