【HCU管理業務を中心としたRRSチーム立ち上げ】年収1,200~2,000万円◇兼任科目応相談◇先進的な医療機器〔No.58582〕メディカルトリビューンキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

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求人情報更新日:2025年02月27日
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【HCU管理業務を中心としたRRSチーム立ち上げ】年収1,200~2,000万円◇兼任科目応相談◇先進的な医療機器〔No.58582〕 NEW

この求人のポイント
  • 医療機器・設備充実
  • 年収1800万円可能
勤務地
石川県金沢市
年収
1,200万円~2,000万円
募集科目
一般内科、循環器内科、心臓外科、その他
当直
あり(当直最大週1回、日直最大月1回)
勤務日数・時間
4週7休制 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
施設区分
一般
業務内容
その他
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【HCU管理業務を中心としたRRSチーム立ち上げ】年収1,200~2,000万円◇兼任科目応相談◇先進的な医療機器〔No.58582〕

"≪担当コンサルタントより≫ 本求人をご覧いただき、誠に有難うございます。お問い合わせ後は、詳細のご案内は勿論、年収や条件面の交渉も承ります。ウェブには公開できない非公開求人や特別オファーもご紹介できます。お気軽にお問い合わせください。 〓〓〓〓 求人の特長 〓〓〓〓 ・貴重なHCU管理メインの求人です。RRSチームの立ち上げとリーダー業務をお願いします ・二人主治医制の下でのHCU管理業務を中心として、ご兼務いただく業務内容に関しては、先生のご専門に応じてご相談になります ・ご活躍、ご経験に応じて年収1,200~2,000万円と高額年収の可能性もございます 〓〓〓〓 業務内容 〓〓〓〓 ■その他 ・HCU管理(最大10床) ・二人主治医制 ・心臓血管外科術後や心不全・急性心筋梗塞後、救急搬送患者への対応 ・RRSチームの立ち上げおよびリーダー業務 ・集中治療医0名 ・各科目の主治医(心臓血管外科医、循環器内科医が中心)とともに対応。入職後もチームで対応 ※心臓血管外科、循環器内科、一般内科などの先生の専門分野とHUC管理の兼任をお願いします 業務内容は応相談になります。先生のご希望をお聞かせください ■医療機器 ・MICS、TAVI、MitraClip、ECMO、Impellaなど 〓〓〓〓 募集要項 〓〓〓〓 〔求人番号〕58582 〔勤務日数〕4週7休制 〔勤務時間〕平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30 〔給  与〕1200万円~2000万円 〔当直業務〕あり(当直最大週1回、日直最大月1回) 〔オンコール〕あり 〔経験年数〕- 〔役  職〕- 〔昇  給〕お問い合わせ下さい 〔賞  与〕お問い合わせ下さい 〔休  日〕土曜午後、日曜、祝日 〔休  暇〕有給休暇(法定通り)、夏季休暇(8/15~8/16)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日 〔退 職 金〕お問い合わせ下さい 〔学会参加〕お問い合わせ下さい 〔学会支援〕お問い合わせ下さい 〓〓〓〓 弊社の特長 〓〓〓〓 本求人をご覧頂き誠に有難うございます。株式会社メディカルトリビューンが提供する医師転職支援サービス「Medical Tribune キャリア」でございます。弊社の特長は「早期退職率の低さ」でございます。紹介会社経由で入職した医師の早期退職率(入職後3カ月未満での退職率)は約13%と伝えられる中(※厚生労働省「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査/2019年12月」より)、弊社では業界最良水準の3.0%未満を維持しており、満足度の高い転職支援サービスを提供しています。「安心」と「納得」の転職をお約束します。まずはお気軽にお問い合わせください。先生からのお問い合わせをスタッフ一同、お待ちしております。

職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は担当コンサルタント、または担当コンサルタントが所属する企業から別途明示いたします。

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