内容 | |
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9:00 |
▶出勤 診療室職員等との打合せ・1日のスケジュール確認 被収容者の健康状況の報告等を確認し、 医療上の懸念事項の有無を確認 非常勤医師とミーティング |
10:00 |
▶外部医療機関との調整 外部医療機関との診療に係る調整、診療情報提供書の作成等の事務 |
10:30 |
▶会議 会議に参加 |
12:00 ~13:00 |
▶昼休み |
13:00 |
▶診療 体調不良を訴える被収容者に対する対応 |
16:00 |
▶新規入所者の健康状態の確認 体調不良者に係る対応の検討・関係職員等への指示 |
17:45 | ▶退庁 |
応募資格 | ①日本国籍を有すること ②日本の医師免許を有し、臨床研修修了程度の臨床能力を有すること ③国家公務員法第38条に規定する欠格事由に該当しないこと ④年齢不問 ※66歳以上の方については、3年から5年の任期を定めた採用となります。 |
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想定年収 | 900万円~(加えて、その他各種手当の支給あり) ※給与額については、経験年数等を考慮し決定されます。 【参考例】年齢:50歳、医師としての勤務歴:25年 東京都で勤務した場合の年収目安額 約1,100万円 |
勤務日数 | 5日/週 |
勤務時間 | 全日8:30~17:15または9:00~17:45 (12:00~13:00までは休憩時間) ※勤務官署により異なります。 |
休日 | 土曜、日曜、年末年始、祝日 |
休暇 | 人事院規則に基づき年次休暇(1年に20日、翌年に繰り越し可能)が付与されるほか、特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇など)及び病気休暇を取得することができます。 |
当直 | なし(執務時間外の電話相談対応はあります。) |
兼業 | 国家公務員法の特例として、入管庁長官の承認を受け、外部の医療機関等において週19時間を超えない範囲で医業(部外診療(兼業))を行うことが可能です。 ※兼業に従事した時間の給与は差し引かれることとなります。 |