病院クチコミナビ

なぜ成り立つ？“小児科医のユートピア”を目指す土屋小児病院

「なぜ、この病院が成り立つのか分からない」――少子化や深刻な小児科医不足により、各地の小児科が閉鎖・縮小傾向にあった埼玉県において、小児の単科病院としては異例とも言える労働環境を整え、小児科医たちを驚かせているのが、土屋小児病院（久喜市、40床）です。
全国に先駆けて常勤医の労働日数を週4日（32時間）とするなど、“医師が疲弊しない環境づくり”を徹底している同院。その背景には、「小児科医にとってのユートピアをつくりたい」という強い思いがありました。増員によりさらなる成長を目指す今、その現場を取材しました。

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患者も医師も「みんながハッピーになる病院」松波総合病院

　玄関前に車で着くと、まるでホテルのように外側からドアが開けられ、エスコートレディが出迎えてくれる―。

　名古屋駅からわずか45分。新病棟の見た目に反し、100年の歴史を誇る岐阜県の松波総合病院は、“働きやすい環境”に定評があると聞きます。その実情に迫りました。

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働き方を見直したい全科の医師が、眼科クリニックグループ・メディカルワンに注目すべき理由

　愛知県を中心に、眼科クリニックを複数展開する医療法人メディカルワン（以下メディカルワン）。眼鏡購入時の検査を眼科医が行うなど、眼科領域における予防的アプローチに力を入れる一方で、法人本部による医師サポートや業務標準化により働きやすさも担保しています。働き方を見直したいけれども、やりがいも感じたい。そう考えている全科の医師にとって注目のメディカルワンを取材しました。

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徳洲会＝ハードワークは昔話？「医師が“育つ”病院」羽生総合病院で叶える自己実現

上野駅（東京都）から約1時間、埼玉県北部に位置する羽生市。医師不足が叫ばれる埼玉県内の中でも、特に医療過疎地として知られるこの地域を支えているのが羽生総合病院です。1983年に羽生市・地域住民・医療法人徳洲会の三者の協力により設立された同院は、2018年の新築移転を経て、2021年度中には「医療法人徳洲会 羽生総合病院」へと名称変更予定、さらに2023年には回復期リハビリテーション病床と地域包括ケア病床の増床も計画されています。常に新たなチャレンジを続ける根幹にあるのは、設立時から変わらない地域医療への信念。この信念を貫くカギとなる人材の育成に向けて、様々な環境整備が進められています。

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医師のキャリアアップと地域貢献が両立する山形県立病院

　東京から飛行機で約1時間、新幹線で約3時間に位置する山形県。山・海・川の豊かな自然に囲まれ、「温泉王国」・「食彩王国」として名を馳せる、大変住みやすい県です。そんな山形県の医療を守り支えるのが4つの県立病院です。高度急性期、ケアミックス、精神科単科病院など、県全域または各地域の基幹病院・中核病院として多様な機能を果たしながら、互いに連携し、県民の健康を守っています。また、新たな医療にも積極的に取り組み、医師のキャリアアップに適した環境を整えている山形県立4病院。それぞれの特色ややりがい、学びやすさなどについて取材しました。

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整形外科医・救急医は必見！急成長の裏に医師のチャレンジが光る米盛病院

　約50年前、わずか数名の整形外科医たちによって立ち上がった米盛病院（鹿児島市、506床）。現在は、整形外科医20名超、救急医10名超、医師全体で50名超を抱える病院に大きく成長しました。病床数も直近10年で約100床から5倍に増加。なぜこれほどまでの成長を遂げたのか。その秘密に迫ります。

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