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転職先の探し方、履歴書作成や面接のポイント、円満退職の秘訣まで。医師ならではの転職ノウハウについて解説します。
日本の当たり前を再考する渡航医学の視点―withコロナ禍の渡航医学（後編）
さまざまな診療領域の中でも、コロナ禍で大きな影響を受けている「渡航医学」。中野貴司氏は日本渡航医学会の理事長を務めつつ、川崎医科大学の小児科教授、病院の小児科部長としても働いています。偶然の出来事をチャンスに変えながら、自分の好きなこと、興味のあることを突き詰めた結果、今に至るようです。改めてこれまでのキャリアを振り返りながら、「渡航医学」の視点がキャリアにもたらすプラスの要素を聞きました。（取材日：2020年11月20日）
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コロナで大打撃「渡航医学」の今―withコロナ禍の渡航医学（前編）
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）によって、医療現場はかつてないほどの感染症対策を強いられています。そんな中、この変化に伴う大きな影響を受けているのが海外渡航者へのワクチン接種や健康診断を行う「渡航外来」や「トラベルクリニック」です。各国への出入国が従来よりも難しくなっている今、渡航医学（トラベルメディスン）の現状と未来を、日本渡航医学会理事長の中野貴司氏に聞きました。（取材日：2020年11月20日）
【2020年版】医師7,000人の転職理由ランキング
仕事内容、家庭事情、人間関係など、医師の転職理由は多岐にわたります。今回は2019年から2020年にかけて、エムスリーキャリアに相談を寄せた医師の転職理由を分析しました。コロナ禍前後で、転職理由に変化はあるのでしょうか。
部下から「役立たず」「窓際族」…医師の“逆パワハラ”―医師のパワハラ調査vol.2
医師のパワーハラスメントについて考える本シリーズ。vol.2では医師499人が回答したアンケート（※）のうち、立場が下の者が上の者に対して行う「逆パワーハラスメント」（回答数59件）の実態をお伝えします。
指導とパワハラ、線引きはどこ？―医師のパワハラ調査vol.3
医師のパワーハラスメントについて考える本シリーズ。vol.3では医師499人が回答したアンケート（※）から、これまでに見聞きしたパワハラや、自身が加害者にならないために気を付けていることをエピソードベースでご紹介します。
まわし蹴り、叱責…医師の壮絶なパワハラ体験―医師のパワハラ調査vol.1
2020年6月に通称パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行され、パワーハラスメントの防止が企業に義務付けられました。医療機関も例外ではなく、常時使用する労働者数が100人以上であれば、2020年6月1日から対象となっています。今回は医師499人が回答したアンケート（※）から、「医師のパワーハラスメント」（回答数440件）の実態を、赤裸々なエピソードと合わせてご紹介します。
「嘱託産業医ってどうなの？」ー働き方や資格取得方法を解説！
「臨床現場で感じるストレスが少なそう」そんな臨床とは違った魅力があり、かつコロナ禍で一般企業も職場環境に悩んでいる昨今、「予防医療に興味がある」医師に留まらず、多くの医師から注目を集めているのが、【嘱託産業医】としてのキャリアです。今回はそんな【嘱託産業医】にスポットを当て、その働き方やメリット・デメリット、資格取得方法などについてお伝えします。
持ち直した医師転職市場、2021年は競争激化？―求人天気予報2020年10-12月期
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、2020年4～9月頃まで冷え込んでいた医師の転職市場。前回の記事では、10月以降回復するのではないかとお伝えしました。今回、編集部では改めて2020年10～12月にかけて、m3.comCAREERに寄せられたデータをもとに都道府県と各科の求人倍率と想定下限年収を集計。直近3カ月の市場動向と、コンサルタントによる今後の見通しをお伝えします。
コロナ禍で冷え込んだ医師転職市場、回復の兆しも？―求人天気予報2020年7-9月期
コロナ禍の混乱が始まって約半年。2020年7～9月は感染がピークアウトし、徐々に日常生活を取り戻してきました。しかし、医師の転職市場はそう元通りとはいかず、地域や診療科によって異なる様相を示しています。今回編集部では、m3.comCAREERに寄せられたデータをもとに都道府県と各科の求人倍率と想定下限年収を集計。データから転職市場の冷え込み具合を可視化しました。また、コンサルタントには最新動向も聞き、冷え込みから回復の兆しが見えてきたことも分かりました。
子育て世代が苦悩…医師のワークライフバランス―医師のキャリアと家事育児（後編）
医師のキャリアと家事育児について、医師たちの現状を聞く本シリーズ。後編では医師438人が回答したアンケート（※）から、仕事のキャリア形成と家庭の両立について考えます。
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矯正医官、製薬企業のメディカルドクター、産業医など、行政、企業、研究等、臨床以外の医師求人をご紹介します。
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医療機能別・医師のキャリア
2025年に向けて病床機能の再編が行われる中、医師のキャリアはどのように変わるのでしょうか。機能ごとに解説します。
わたしの女医ライフ
「Doctors‘ Style」代表の正木稔子医師が、「女性医師だからできない」ことではなく、「女性医師だからできる」ことについて語ります。
医師のためのコーチング講座
医療現場のコミュニケーションを円滑にし、自分自身やチームを活性化させる方法について解説します。
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